達客樂維他命有限公司位於花蓮縣花蓮市，營業登記地址:花蓮縣花蓮市中正路143巷2之1號，達客樂維他命有限公司的統一編號:24894937，營業稅籍分類屬於:其他管理顧問服務，達客樂維他命有限公司的負責人是陳◯瑋，資本額:100,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 達客樂維他命有限公司的地址位於

藍色維他命設計工作室位於新北市中和區，營業登記地址:新北市中和區連城路139巷66之2號，藍色維他命設計工作室的統一編號:30309976，營業稅籍分類屬於:室內裝潢工程，藍色維他命設計工作室的負責人是江◯勳，資本額:100,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 藍色維他命設計工作室的地址位於

協隆興維他命廠股份有限公司位於高雄市左營區，營業登記地址:高雄市左營區民族一路707號，協隆興維他命廠股份有限公司的統一編號:83086600，營業稅籍分類屬於:其他藥品及醫療用品批發，協隆興維他命廠股份有限公司的負責人是盧O基，資本額:15,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 協隆興維他命廠股份有限公司的地址位於

一群維他命工作室有限公司位於台北市信義區，營業登記地址:台北市信義區基隆路一段176號13樓，一群維他命工作室有限公司的統一編號:25111242，營業稅籍分類屬於:廣告代理，一群維他命工作室有限公司的負責人是江東嶽，資本額:168,888元，商業司營業登記狀態:核准設立。 一群維他命工作室有限公司的地址位於

維他命工作室位於臺中市，營業登記地址:臺中市南　區崇倫里三民西路３６５－２號１５樓，維他命工作室的統一編號:45780184，營業稅籍分類屬於:經營網路購物，資本額:200000元

全國維他命有限公司創立於民國98年,主要從事食品經銷;目前商品都以於Costco家樂福等賣場銷售為主,擁有為數不少的客戶群。公司產品均由美國National Vitamin Company (NVC)藥廠原裝進口,本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『維持及促進健康』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入全國維他命有限公司的工作行列。]

台灣新維斯有限公司-------- 代理 經營項目 --------------------------------------------------------------------- Medimix手工皂(杜拜帆船飯店級) Medimix-知名大品牌— 行銷38國，全球有超過500萬的愛用者，手工製作的員工超過2000人。 MEDIMIX-美秘使 杜拜帆船飯店指定使用 真正外銷級的-側標三角 FOR EXPORT ONLY 保證原裝合法進口 1000萬產品責任險 國泰世紀產物險 保單1503字OOPD0692號 自用.送禮--最佳選擇 生手熟手一樣很快就上手-- 上上纖(膳食纖維)------------------------------------------------------------------------------- 以前-很多人要控制體重-必須要挨餓受苦, 如果有機會,您一樣飲食 ,只是順序稍做改變 再加一點配方 ---既可以享受美食 又能輕鬆的工作 如此---您就有優渥的業務獎金喔 機會難得喔— 聖果咖啡—完全不一樣的咖啡-------------------------------------------------------------------- 目前最夯的-聖果咖啡 天然獨特且穩定之維他命C 相傳於數千年前，居住在喜馬拉雅山山麓村落的印度僧侶們，因為身處於惡劣的氣候、環境中，因此，僧侶們長期為不知名的病痛所困擾。後來他們發現，附近的猴子，當牠們生病時，都會去採集一種黃綠色的果子來食用，過沒多久，這些猴子就又活蹦亂跳地，恢復了昔日的健康，而且更為有活力、長壽。 後來，當僧侶們身體出現異狀時，也開始學習猴子採集同樣的果子來食用，神奇的是，當他們長期食用這種果子之後，原本存在的病痛竟然逐漸消失不見，精神體力也愈來愈好。於是，僧侶們便將這種果子的神奇功效，告訴附近的村民，並廣泛種植推廣，這就是『印度聖果---AMLA』的起源  AMLA 又稱 AMALAKI、印地安鵝苺。學名為 「EMBLICA OFFICINALIS」，廣泛分佈於印度北部及尼泊爾交接處，在春天時期果實逐漸成熟，果子外皮呈金黃色，形狀像地球，生長在完全天然、零污染環境的喜瑪拉雅山附近。在印度的 AYURVEDA 傳統醫學中，AMLA 是使用頻率最高的草本植物，它含有相當高的維他命C、超氧化歧化酵素(SOD)、丹寧酸、生物類黃酮、胺基酸、礦物質及有許多不同的天然植物營養成份。 ﹝台灣新維斯有限公司﹞ 在yes123求職網，看到您的履歷表，認為您符合本公司目前 ﹝Medimix手工皂(杜拜帆船飯店級)-上上纖(膳食纖維)-聖果咖啡-全省-兼職駐校代表﹞ 職缺。全省 (東南亞及泰國) 同步展開市場囉- 工作內容：Medimix手工皂(杜拜帆船飯店級)-上上纖(膳食纖維)-聖果咖啡-全省兼職人員及兼職駐校代表------解說產品---全省同步展開市場囉- 若您正在找工作，並且對 ﹝想請市場行銷人員-安排一次公司與您面談謀合 謝謝您的來信主動應徵-- 再一次向您說明--- 兼職人員-- 本工作是在--沒有壓力 輕鬆的舒適環境下-- 去兼這份工作--但相對的--是靠業績的多寡取得獎金喔-- 並沒有底薪喔-- 若是這樣對這份兼職還有興趣請再來信或來電 [email protected] 0913622999 或 0980-333-911- 陳經理 要安排面試的時間—

漢爾斯(HEALTH)健康果汁的團隊,經營果汁吧己有22年的經驗,在李寧遠教授(前輔大校長)的指導下,開創以天然蔬果分類出各種不同營養價值的果汁而大受消費者的喜愛 因應台灣高齡人口急驟增加,人們對於蔬果汁的需求不再只是口感上的美味,更需要健康的附帶價值.消費者的需求將從「喝」果汁,演進成「攝取」天然維他命,相信這樣的消費概念會逐漸擴散至整個飲食風氣. 一直以來漢爾斯團隊的每位員工 希望在將果汁傳遞到顧客的手上時 (漢爾斯JUICE)能替顧客傳達的訊息是:一份關懷的心 ,一句難以說出口的心意 ,更是對自己的身體儲蓄健康,也對自己的精神延續美麗.讓上天恩賜的蔬果是一種 平易的美味、垂手可得的幸福這一切的努力期待它在大家的心裏---『它,不只是一杯果汁』

一、 沿革起承:說起杏懋公司的起源,我們不得不帶起懋聯GROUP,及七懋公司,七懋創業於民國67年元月31日,由七位竹塹人合夥創辦,從零開始,白手起家。又為何稱做七懋?「七」是當年七位股東共同創業,而懋 = 茂,懋又與貿(生意)同音,懋字又把矛盾圍在樹林裡,用同一顆心為基石,這就是七懋二字所代表的意思了。 通常公司在成長中由小而大,過程裡有無數疼苦、血汗或機運。為了擴大,有時候必須給出股權,而企業的股權應該大眾化,大眾化的程序應該是由近而遠,也就是說參與貢獻的幹部與同仁應該取得第一優先權。於是乎七懋成就了一個細胞分裂的理念,企業大到一個程度就分裂,讓耕者有其田,重新創立一個小型的子公司,使幹部入股並經營,而母公司則提供了部份的投資、與經驗,讓每個茁壯了的幹部,都有機會去獨當一面。不斷地分枝,每分一次對股東而言又多了一口井,而且中小組織的適應力與收益力最強,眾多體質好的中小組織集合成集團GROUP,既分散又統合,而且結構堅實,這就是懋聯GROUP。杏懋公司就是在這種「分裂」理念下,所創立出來的,它的前身稱做七鍵,而後於78年1月27日重新改組,更名為杏懋。懋之涵義與前同,而「杏」指的是醫藥這個行業。 二、 組成架構:杏懋公司的組織架構和一般企業略有不同,我們將全省的行銷網,劃分為幾個銷售區域,而每個區域有股東幹部一人,負責全權管轄該區之銷售業務、帳款、人員、成本……等,當區之營收及支付全由該區自行掌握,也就是「自負盈虧」。公司本部之行政單位,則是統一對外的窗口,負責行銷企劃、商品開發、採購、發貨、廠商往來、行政支援、資源統籌分配……等等各種後勤補給的工作。這種營業單位自負盈虧的方式,雖然在近幾年逐漸受到採用,然而在杏懋卻行之有年。因為我們覺得,多一分耕耘的人,必然也應該多一分立即的收穫,而不是到年底才計算盈餘,重新分配,這種分配看似公平,但其實對於看不見心血的付出,這種分配,極其不公。 三、 品項內容:創業初期,公司販賣的是維他命製劑,爾後隨著商品生命週期及市場環境的變化而做調整,陸續地引進了胃藥、肝膽胃腸藥、降血壓藥等治療性藥品,及一些藥膏。及至後來走向保健性食品的規劃,以及近幾年專攻的鈣製劑系列產品為主軸。值得驕傲的是,創業最初的二項產品,經過了十六、七年的考驗,至今仍屹立在銷售的行列之內,並且依然業績亮麗。這應該歸功於創業的當時努力所奠下的生意基礎吧!很多優良的客戶,也都是那段時期打下來的,從創業開始我們未曾急急的衝,從頭到尾都是穩穩的來。畢竟,不做冒險狂進的事情,就不會有賠錢的機會,這是公司對商品結構選擇的要旨。 四、 企業文化:「麻雀雖小,但五臟俱全」是我們一向對自己公司的描述,對這樣一個小型的公司,實在談不上什麼文化,但卻有屬於我們自己的特點及傳統。 對員工----自己管理自己 如果自己無法管理自己,又有誰能管理我們,又有誰能管理誰,不必管理才是最好的管理,再好的管理,也不如不管理。因此,開創至今,我們不打卡,不簽到,沒有請假單,沒事做不必假仙,有事則非徹底完成不可。 對同仁-----沒有老闆主義,股東只有在特定場合方為股東,其他時間是彼此依存的工作夥伴。 不喜歡愛刻意表現的人,因為我們相信,路遙才知馬力,日久才見人心。 極端厭惡三姑六婆,討厭小圈圈或小國心態,在一個團體裡這種傾向的人有如蛆虫,去之為快。 有事大家都到,沒事各自享受自己的生活方式。 五、 經營理念:由於時代的改變,對健康的定義也不一樣,以前不生病就叫健康,現在則必須是能夠隨時隨地以最佳狀態面對各種挑戰,才是健康。我們對自我的期許是正派、正統、優質的販賣健康的公司。對於產品的選擇,認為有特色,就能帶來效益,就有市場。堅持不接觸過眼雲煙的生意,因為愈新奇的產品,死得愈快,愈傳統的產品,壽命愈長。 六、展望:務實的做法是,著眼今天必須做什麼,才能對未來有幫助,而不是未來我要做什麼。市場瞬息萬變的速度,數十倍於以往。藥業市場更由於各大財團,及國外知名連鎖體系的紛紛加入,益彰顯出風起雲湧的戰國時代。於是乎與異業合作,或者同業結盟,是刻不容緩所必須進行的。這樣的時代,已不適合單打獨鬥,也不是可以由一個或少數幾個所掌控。惟有透過連盟合作,才能開創更積極且寬廣的空間,這是杏懋正致力進行的方向。

維他露集團創業55週年,以務實、紮根的精神, 經營一個與全民息息相關的「健康」事業, 專心做出實實在在的好產品,為創造全民健康而努力! * 第一瓶有健康概念的維他命汽水 – 維他露P * 獲得最多醫師推薦的運動飲料 – 舒跑 * 第一瓶無糖綠茶 – 御茶園 * 第一瓶榮獲國家健康食品3認證的綠茶 – 每朝健康綠茶 我們以研發為基礎、行銷為導向,讓品牌更年輕、多元、有活力! 維他露將企業資源與社會脈動緊緊相連,持續推廣各項公益活動, 不僅是拋磚引玉、提升社會存在價值的具體實踐, 更是維他露未來持續努力的目標。 維他露因為有消費者的支持而成長茁壯, 我們以「活力啟動,從心出發」的精神自我期許, 在公益面,以更積極的行動,深入關懷社會每個角落。 在企業面,以更年輕的創造力,發展前瞻性的健康品牌。